Stage Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Niché au cœur d’un parc verdoyant de 2 hectares, vous serez surpris de découvrir notre siège social, situé à 2 pas de la gare St Charles, en plein centre de Marseille ! Accolé au Village Club, il offre un cadre de travail unique et serein. Le siège regroupe les 8 directions (commercial, marketing et communication, opérations, finances, RH, revenue management, SI…). Nous portons un soin particulier à la qualité des relations humaines, et aux conditions de travail.
Rejoignez-nous dans l’aventure Villages Clubs du Soleil !

Mission

Au sein du service ressources humaines et sous la tutelle du responsable ressources humaines, nous recherchons un(e) « stagiaire assistant(e) de ressources humaines » F/H dont les missions sont :

 Vos activités

Ces activités seront réalisées sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise (siège social et 17 villages) représentant en moyenne 690 ETP.

Profil

Vous êtes

Vous aimez travailler en équipe, créer du lien et répondre aux enjeux opérationnels. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), à l'écoute et vous savez prendre des initiatives. Vous avez une appétence pour l'administration du personnel, une très bonne qualité rédactionnelle, maîtrisez les tableaux de bord (particulièrement Excel) et les outils bureautiques en général. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent d’instaurer des échanges de qualité avec les parties prenantes dans un esprit de satisfaction client.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dans le cadre de votre MASTER RH, vous êtes au bon endroit.

Conditions d'embauche

Avantages : tickets restaurants, prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun, parking et bénéficiez des prestations du village de Marseille sur vos temps de pause : salle de fitness, piscine/SPA ...

 

🤝  Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l’inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

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