Niché au cœur d’un parc verdoyant de 2 hectares, vous serez surpris de découvrir notre siège social,
situé à 2 pas de la gare St Charles, en plein centre de Marseille ! Accolé au Village Club,
il offre un cadre de travail unique et serein. Le siège regroupe les 8 directions
(commercial, marketing et communication, opérations, finances, RH, revenue management, SI…).
Nous portons un soin particulier à la qualité des relations humaines, et aux conditions de travail.
Rejoignez-nous dans l’aventure Villages Clubs du Soleil !
Mission
Dans un contexte de modernisation et d’évolution continue de notre Système d’Information, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Pôle Technique SI Groupe. Véritable référent technique de la DSI, vous pilotez l’architecture et les projets techniques du Groupe avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information Groupe, vous évoluez dans un environnement stimulant, transverse et en forte transformation.
Vos missions
Pilotage technique & stratégie SI
- Être le référent technique du Système d’Information Groupe.
- Piloter les projets techniques stratégiques et la roadmap technologique.
- Superviser les prestations d’infogérance et assurer le suivi des SLA techniques.
- Suivre et optimiser les budgets liés aux infrastructures, solutions et partenaires.
Sécurité & conformité
- Collaborer étroitement avec le RSSI et le DPO externalisé sur les sujets de cybersécurité, conformité et RGPD.
- Garantir la robustesse, la disponibilité et la résilience des infrastructures et services techniques.
- Intégrer les exigences de sécurité et de protection des données dans l’ensemble des projets SI.
Innovation & transformation digitale
- Identifier et déployer des usages concrets de l’intelligence artificielle et de l’automatisation.
- Tester et intégrer de nouvelles méthodes de travail et outils collaboratifs.
- Accompagner les équipes internes et partenaires dans l’adoption des innovations technologiques.
- Veiller aux enjeux d’éthique, de sécurité et de gouvernance liés aux usages de l’IA.
Management & organisation
- Encadrer et accompagner le technicien SI au quotidien.
- Organiser l’activité, définir les priorités et assurer le suivi opérationnel.
- Développer les compétences et accompagner la montée en expertise.
- Fixer les objectifs, évaluer la performance et soutenir la progression de l’équipe.
- Garantir la qualité de service et la bonne coordination avec les équipes internes et les prestataires.
Profil
Diplômé vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+5 (type BTS Informatique et Réseaux spécialisé en informatique ou en réseaux et télécommunications. Vous avez occupé avec succès un poste similaire pendant au moins 3 ans d’expérience, avec une solide expertise en architectures systèmes, environnements Microsoft et cloud Azure. Vous maîtrisez la gestion de projets techniques et la coordination d’intervenants multiples, tout en intégrant naturellement les enjeux de cybersécurité, de conformité et de protection des données dans vos choix et réalisations.
Vous vous distinguez par votre capacité à concevoir des solutions fiables, évolutives et orientées usages, ainsi que par votre intérêt pour l’intelligence artificielle et l’automatisation comme leviers concrets d’amélioration. Doté(e) d’une vision stratégique et d’un sens opérationnel affirmé, vos qualités d’analyse, d’organisation et de communication, associées à votre aisance en environnement transverse, vous permettent d’atteindre vos objectifs et d’apporter un véritable service/support clients internes.
Conditions d'embauche
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre, forfait jours, carte ticket restaurant
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à la salle de sport, prestations du village vacances spa, piscine,
- Parking sécurisé
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l’inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
